"全员摆摊"也要从根培养
2020-08-19
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从根培养 招投标培训

随着招投标政策法规的发展变化

电子招标投标系统的升级完善

为了进一步提高北辰相关业务的能力和水平

促进招投标工作高效有序开展

我司近期举办了招投标业务知识培训


培训现场

很荣幸我司邀请到了拥有十年以上招投标实战经验的杜大师

杜大师从业以来一直致力于噪声治理研究

发布了不少行业相关核心期刊论文以及实用新型专利

参与过多次招投标工作

杜大师倾尽心囊,在此次培训中分享了许多干货

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当然也不乏总结出的多年心得体会

•投标工作属于业务的一部分

•招投标是一种形式

•作为投标人要遵守游戏规则

•关系、细节决定成败

•有一颗平常心

答疑解惑

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培训过程中杜大师时常与员工互动

及时了解员工存在的疑虑

并预留时间给大家答疑

此外我们采用视频直播的方式

使驻外员工同步参与学习


提升淬炼

董事长韩总对大家提出了期望与要求

格位 看问题角度立场

格位灵转,不拘泥不执着

灵活自若,泰然处之

切境,融入当前环境

把握当局形式,切合实际现状

径程智慧,在执行中总结提炼,提升优化

思维两方,未来指导现在,过去指导未来

换位思考,同理共情

目标高远,谋大局做大事,

成为国际****科技创新型企业

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培训规划

人事行政中心

分享了对今后培训工作的设想与规划

以业绩提升为导向

以人才发展为依据

以企业文化为基石

从新员工融入→内部交互式学习→人才发展等

全方位、多角度地培养

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上海漕河泾地标性建筑?高档写字楼?设计风格现代科技?简约中式?高端大气?休闲区、会客厅、全景落地窗!难道是传说中“别人家的公司”?不!不!不!这就是北辰环境新的办公室!行政的小哥哥偷偷告诉我,搬家师傅对他说“最近接了好多公司搬家的活,都是搬回原来的地方,只有你们搬得更好!”。言下之意,竟也好奇在特殊时期北辰为何可以逆境而行?打破行业现状,人才聚集效应明显近年来环保行业迅速发展的同时高端技术和人才集中在科研院所,企业研发、创新服务能力不足,对环境业务理解深度欠缺,系统服务能力弱的等行业问题逐渐显现。面对行业现状,北辰环境将文化塑造及战略架构调整相结合,吸引水生态环境治理、大气污染治理、噪声污染治理、土壤污染修复、环境咨询领域的专家、高工等大量具有科研院所履职经历的专业人才加入,技术人才团队占比高达70%,90%以上具有中高级以上职称。注重技术研发,综合实力全面提升30%以上的人员具有硕士以上学历,2019年申请专利软著等30余项。公司具有独立的研发生产基地,成立研发中心负责技术及产品的研发工作。具有环保工程专业承包、市政公用工程施工总承包、钢结构工程专业承包、机电工程施工总承包等多项资质。全价值链协同,合作伙伴实力雄厚“全生命周期,全产业链”的服务模式促进北辰环境与客户的深度合作,目前已与国家环境保护城市土壤污染控制与修复工程技术中心、中国水利水电科学研究院、中电建、中交、中铁、三峡集团、大型设计院、知名高校及科研院所等建立了合作机制。人才、技术、资质、智慧工厂等产生化学反应,推进企业快速发展。2019年产值破亿,连续三年位居列居行业成长性榜首!2020年水、气、声、土环保业务全领域覆盖业务增长势如破竹产值将突破3亿元新办公的入驻仅仅是个开始因为我们懂得理想中的办公环境!是全面唤醒创意和灵感的地方留住人才**的办法是把公司变成一个家一般让人留恋的地方每个人都是美好生活的创造者我们的生活就是为钟爱的事业奋斗与志同道合的伙伴共同成长创造1+1>2的合作奇迹北辰环境的每一天都值的热爱!

环保工程专业承包资质似乎是环保企业的标准配置,但想要获得环保工程专业承包一级资质却绝非易事,人员、业绩各种条件让很多企业望而却步。北辰环境作为一家业内新秀,在短短几年内迅速崛起,近期更是获得环保一级资质,注册资本升至1.07亿元。要想了解北辰环境究竟实力如何小编先给大家科普下申请环保工程专业承包一级资质需要哪些条件2000万元以上的净资产5人以上的一级注册建造师具有10年以上从事工程施工技术管理经验的技术负责人20人以上的中级以上职称人员30人以上的电工、焊工、瓦工等中级工以上技术人员你以为这就完了?企业还必须在近五年承担过2项大型或3项中型环保工程并且工程质量都要合格!这么多的条件,怎样才能做到?这就不得不说说北辰环境的发展了!往下看北辰环境为扩大发展空间,高度重视技术研发和人才引进,不断完善人才、技术、研发、资质、品牌等自身建设,发展过程中将资质升级作为企业实力提升的突破口,制定专项实施方案,加强组织领导和工作投入力度,各部门之间协调配合,形成工作合力。时至今日,北辰环境共引进人才——博士4人,硕士12人高级工程师职称10人注册环保工程师8人注册结构工程师1人注册环评工程师2人一级建造师5人二级建造师10人完成的项目中——千万以上近10个百万以上20余个!客户领域涵盖——央企、国企、跨国公司、水泥、钢铁、电力、制药、汽车、能源、半导体、商业综合体、食品、交通等诸多领域资质的成功升级,给北辰环境带来了新的气象,它充分肯定了公司在专业工程实施上的能力,给公司带来更大的市场空间和发展机遇,同时也给北辰在公司管理、技术、人才等方面提出了更高的要求。环保事业任重道远,北辰环境仍需努力!未来,北辰环境将进一步培养先进的技术人才,加大研发力度,创新管理模式,为客户提供最周到的服务,努力将北辰打造成国际超**的环保科技型企业!

2020年8月13日第21届环博会在上海新国际博览中心盛大开幕!作为2020年唯一入选央视《非凡匠人》的环保企业北辰环境俨然成为第二十一届环博会的焦点一起随小编来感受一下现场的火爆吧!在北辰环境的站台上到场参观合影的人络绎不绝水、气、声、土四个板块的独特设计收获了无数点赞自主研发的创新产品经验丰富的技术专家**科技感的长江大保护动态灯箱吸引无数客户前来交流展会上,北辰环境率先推出“全产业链、全生命周期、多层次协同效应”的全新服务体系,囊括环境领域全产业链业务模式的智慧沙盘更是引起了观众极大的兴趣。北辰环境将环保服务贯穿生态城市建设的各个环节,为国家生态文明建设的实施提供助力。以全新的环境生态服务体系推动自身业务的持续发展,充分的体现了北辰环境“恢复地球生机就是恢复人类本性”的新型生态文明思想!各大媒体纷纷前来采访报道。此外,在E4馆召开的2020中国环境噪声管理技术论坛我司专家发表了题为“全生命周期工业降噪实践”的演讲精彩的案例分享生动的技术演示赢得了所有参会人员的称赞认可积累!沉淀!惊艳绽放!北辰环境用行动诠释了这句话最深刻的涵义!还有一天展会就要结束了我们以热情专业的服务丰富多彩的礼品欢迎大家前来参观你来了吗?

工业厂界噪音治理方案:1、噪声治理的基本方法噪声治理从三方面出发:  (1)噪声源——选用低噪声设备或结构改造降低声源噪声,属于主动降噪,是噪声治理有效的途径,且优先考虑声源降噪。  (2)传播途径——采用隔、消、吸、阻尼减振等降噪技术措施,根据声源传播特性采取有针对性的降噪措施。  (3)接收点——后考虑的降噪措施,也是在上述条件下无法满足要求时,才考虑的被动降噪,如劳动保护耳塞、住宅隔声门窗等。聚合微粒吸声结构体2、噪声治理对设备影响分析  (1)通风散热要求设备机组降噪设计过程时,充分注意车间或设备气流循环的变化,在采用降 噪措施后,保证设备正常运行各种参数不受影响,在满足降噪要求的前提下,保证设备正常运行的工艺参数不会改变。  (2)环境温度分析降噪设计过程中,采用吸声、隔声等措施后,使车间厂房的温度发生改变, 是一个向外扩散的热梯度场,故在进行声学设计的同时保证其热梯度场在允许变化的范围内,保证安全生产。可拆卸式隔声罩3、有针对性降噪措施由于设备声源分布广泛,有各种不同类型的机组,对区域有不同的影响,需要对声源进行识别和分析,确保降噪治理的有效性,取得佳经济及社会效果。工业厂界隔音墙可将高噪声设备围隔,做到闹静分开,隔声效果好,外形美观、坚固耐用、安装方便、观景效果与环境协调,适用于交通噪声、工地施工噪声及大型工业设备的噪声隔绝。可根据用户的需要进行特殊规格设计加工;特别适用于铁路、高速公路、快速公路、城市高架道路、轻轨和地铁以及临街小区的沿线噪声治理,机场隔音墙、厂区和大型机电设备噪声综合治理降噪隔音墙工程它市现代化城市与交通道路理想的降噪设施与一道亮丽的风景线。艺术声屏障

年轻的我们,作为家庭的脊梁,企业的砥柱,看似遥远的职业健康却与之息息相关,在面对着生活中种种压力的同时,谁又在关心着我们的职业健康?上海市曾在《上海市职业病防治规划(2016-2020年)》中指出本市职业病防治工作当前仍面临不少困难和挑战。如,用人单位职业病防治主体责任意识有待进一步强化;有些中小微型用人单位工艺技术相对落后、职业卫生管理水平较低等。然而随着社会压力增大职业病防治的重要性日益显著,以东莞为例,根据统计,目前存在职业病危害的企业就超过6000家,接触有毒、有害物质的员工则达百万人以上,噪音危害、正己烷中毒、三氯乙烯中毒、二氯乙烷中毒、苯中毒、尘肺病等是东莞*常见的职业病。在许多大型集团有这样一个部门,他们为企业的“环境,健康,安全“操持着。2019年4月,全国近200家国内外企业EHS部门负责人齐聚“2019年EHS客户大会”,共同关注企业员工职业健康,学习国家政策法规,面对机构改革带来的机遇和挑战,了解职业健康的发展趋势及*新的防护措施。北辰环境在本次会议上与大家分享了*新的声源噪声控制技术,给企业从源头上解决噪声问题提供了新思路,北辰环境在工业生产线降噪及厂界声环境治理方面丰富的应用和工程经验为噪声治理一次性达标提供了保证。面对社会的发展和法规的不断更新,企业及员工对职业病的了解需要与时俱进!职业病的定义和范围不断更新,痤疮、皮炎、中暑也可算职业病根据卫生部公布的新《职业病分类和目录》,调整后的目录包括130种职业病,其中新增17种,删除1种(杀虫脒中毒,杀虫脒已经禁止生产使用),有2种合并成了1种。据介绍,职业病有法律意义,是由国家规定的“法定职业病”。在指定诊断机构经过诊断,确诊为其中一种职业病后,才可以享受工伤治疗。现有法定职业病一共十大类,115种。不过,这份目录并非一成不变,*早时只有57种。115种法定职业病中,除了老百姓*为熟悉的尘肺病,汞、铅等化学中毒、痤疮、皮炎、中暑、职业性肿瘤等也在其中。新修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》实施后如果因工作环境潮湿、污染严重,引起了痤疮,也算是职业病。新型职业病不断增加。“噪声聋”问题成为日益突出的职业病危害在常见职业病中,正己烷等有机溶剂导致的职业性中毒近年一直备受关注。不过,在一些制造业发达的城市,“噪声聋”的问题已越来越突出。20多岁的小张在医院被检查出患有中度耳聋,他意识到,这可能跟自己之前工作的3家机械厂一天到晚轰鸣的机器声有关。小张说,在机械厂上班时,早上8点上班,经常要加班到晚上七八点,中间只有40分钟的吃饭时间,由于车间内的机器声音特别大,工人之间说话要扯着嗓子喊,有时候下班后,耳朵里好像还有机器在一直响。“导致有机溶剂中毒的溶剂很多,但是职业性噪声聋的导致原因就只有噪音一种,所以现在噪声聋已经成为*多的职业病种之一,约占到所有确诊职业病的一半左右。”某市疾控中心职业病科相关负责人介绍说,“噪声聋”主要指长期在85分贝以上环境工作,从接触噪音到发病时间不短于3年的职业性耳聋患者,由于发病缓慢,很多病人直到听力大幅度损失,才意识到自己已经患上了职业病,给索赔带来了难度。相比对已经患上职业病的员工予以赔偿,如何为员工提供一个健康的作业环境是各个企业EHS部门更关心的问题,大部门企业针对高分贝作业下的工种要求佩戴耳塞保护,然而在给员工带来保护的同时也给生产中的交流和操作带来了不便。对生产线噪声源和噪声传播过程的治理才是从根本上解决问题。做好职业健康检查是预防职业病的重要手段职业健康检查是一种预防性的健康检查,通过检查可以早期发现个体与职业危害接触有关的健康损害、职业病或职业禁忌症,以便及时采取干预措施,保障工人的身体健康。据介绍,职业性健康检查一般在三个阶段进行:上岗前体检,检查工人是否有职业禁忌证;上岗后定期体检,检查工人是否有和职业相关的健康损害及职业禁忌症;离岗时体检,检查工人是否有和职业相关的健康损害,未进行此项检查的工人,用人单位不得解除或终止与其订立的劳动合同,职业健康检查是企业应尽的责任和义务。职业健康及环境安全的路任重道远,会议引起EHS领域的广泛关注,再困难的事情,只要有价值,有意义,就总有一群人为之努力。

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